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第263节

 

……

第二天。

司机准时在门口等候,他上车前往公司总部,刚坐下,章楠敲门走了进来。

“有事?”

他端着咖啡杯,“吨吨”干掉一口,笑着问道。

“何婷波来了,您现在方便过去吗?”

章楠解释道。

“这么早啊,让她等一会,我吃个早饭。”

陈河宇想了想回道。

江电科技实验室技术总裁,还拥有第一代光刻机的研发经历,这种人才,只要没有太大问题,他定然会高度重视。

就算不能成为山海微电的ceo,也可以作为研发中心的cto,为公司在芯片制造领域开疆扩土。

十几分钟后,陈河宇收拾整齐,推开一间会议室,章楠陪在一侧,屋内坐在一位中年女士。

穿着浅蓝色西装,戴着一副全框眼镜,的确更像研发型人才。

“何总,您好,幸会幸会!”

陈河宇伸出手问候道。

凭借江电科技总裁的身份,何婷波也值得被人尊称,何况她还是一位专家级学者。

“陈总,久仰大名。”

何婷波的言谈举止,恰到好处,精神饱满,眼中透着睿智的光芒,这就是学识带来的底气。

她,能不能胜任山海微电ceo一职呢?

陈河宇上下打量,脑海中思忖着。

horae全球上线,恐慌的eda软件供应商!

“何总,你对国内的半导体行业怎么看?”

陈河宇没有询问职业背景、技术经验和管理风格这些弱智问题,因为这些信息,早在春节之前,背调公司就曾出具过一份详尽报告。

内容涵盖五大方面:

第一、个人信息收集:何婷波的家庭、教育经历、科研成果,从而了解她的性格、品德和能力;

第二、工作履历:就职过的公司、职位、在职时间、离职原因、工作职责与成绩等;

第三、薪酬情况:分析薪资待遇和奖金福利,用来对比判断,山海微电制定的待遇能否打动候选人;

第四、对内交往:何婷波与同事、部门、上下级、供应商、客户之间的沟通和交流情况;

第五、对外合作:调查她与其他公司、研究机构、媒体等相关方面的合作情况,剖析是否存在不当操作或违法行为。

毕竟是招聘一家百亿市值的芯片企业负责人,慎重一点并无大错。

甚至,章楠动用了三家专业的背调机构,力求拿到最精准的调研信息。

“市场规模大,研发能力差!”

何婷波不假思索,脱口而出,眼中闪过一丝担忧。

“2014年,华国的芯片半导体产业,规模呈现快速增长的趋势,年产值突破2000多亿华币,同比增长18%。

技术也有一定提升,像华芯国际、威尔半导体、知芯存储掌握成熟的生产工艺和核心技术,并开始向高端领域迈进,譬如集成电路、s等。

但问题同样显著,国产芯片的发展依旧落后,和世界顶尖工艺存在8-10年的技术落差,生产出来的芯片只能抢占利润稀薄的中低端市场,潜力肉眼可见。

漂亮国的芯片制程早就突破14n,并实现量产,而我们却连28n的工艺制程还未解决……”

她脸露苦笑,道出半导体从业人士的心酸。

中低端靠国产,竞争激烈,高精尖依赖进口,大额利润都被国际巨头赚走。

像大米、涟想、华耀都是被收割的对象,从通信技术到手机芯片,需要缴纳大量技术服务费。

“若是由你来执掌山海微电,关于公司发展,你有没有什么好的建议?”

陈河宇点点头,算是认可她的说法,从回答来看,何婷波对于行业现状、技术障碍有清晰的认知。

“据我了解,山海微电的前身是紫港电子,前任老板在金陵建造了一间晶圆加工厂,但在封装技术上被卡住了脖子,我这里有一份射频封装技术,可以解决掉这个麻烦。”

何婷波取出一份技术文档,推到陈河宇面前。

“何总的意思,是想让我收购这项技术?”

陈河宇淡淡道,并没有选择第一时间去翻阅文件,用脚趾头去想,也知道内容不可能完整。

“是入股!”

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